Die Software
Führe dein GTM auf einem System.
Strategie, Kontext und Execution an einem Ort. Dein Team und deine Agents arbeiten aus demselben GTM-Hirn – und bleiben darauf.
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01 · Arbeit
GTM-Arbeit gehört in ein GTM-System.
Slides, Docs und ein generisches Task-Board. Die Strategie liegt an einem Ort, die Arbeit an einem anderen, und niemand sieht, ob beides noch zusammenpasst. GTM OS bringt Roadmap, Projekte und Menschen ins gleiche System – gebaut für GTM-Arbeit, nicht dafür umgebogen.
- Zwölf Projekte. Deine Roadmap als GTM P1 bis P12 entlang DECODE, SHAPE, AMPLIFY, EVOLVE.
- Org Chart. Menschen und AI Agents als gleichwertige Team Members.
- Headless API. Jedes Teammitglied und jeder externe Agent liest denselben GTM-Kontext.
Das Resultat
Ein Ort, an dem GTM-Strategie und GTM-Execution dasselbe Objekt sind.
02 · Kontext
Jedes Team braucht ein GTM-Hirn.
Generic in, generic out. Positionierung, ICP, Zielkundenlisten und Battlecards liegen in Docs, die niemand öffnet – also improvisieren die Reps und der AI-Output kommt off-brand zurück. Der Context Workspace zentralisiert beide Arten von Kontext: deine Strategie und Live-Daten aus CRM, Warehouse, Produktnutzung und allem mit API oder MCP. Eine Library, auf der jeder Workflow, jeder Rep und jeder Agent läuft.
- Strategie-Kontext. Positionierung, ICP, Angebote und Messaging als lebende Files, nicht als Slides.
- Live-Kontext. CRM, Warehouse, Produktnutzung – alles mit API oder MCP.
- Lesen und schreiben. Jede Version macht die nächste besser, weil nichts verloren geht.
Das Resultat
Alles, was du baust, ist fundiert, konsistent und on brand.
03 · Pacemaker
Arbeit driftet. Der Pacemaker holt sie zurück.
Strategy Drift ist die Abweichung zwischen dem, was das Team tut, und dem, was die Strategie sagt. Sie meldet sich nie an – sie taucht ein Quartal später in den Zahlen auf. Der Pacemaker läuft in fixem Takt gegen deinen Context Workspace, vergleicht laufende Arbeit mit dem Plan und setzt den nächsten Schritt.
- Diagnostiziert dein GTM über 7 Bereiche und benennt den Engpass.
- Vergleicht offene Arbeit mit der Strategie und zeigt, wo beides auseinanderläuft.
- Setzt die nächsten Schritte nach Engpass, nicht nach Bauchgefühl.
- Hält den Takt – ein Schlag pro Zyklus, damit nichts still liegen bleibt.
Das Resultat
Das Team hält einen Rhythmus, und die Arbeit bleibt auf Strategie.
04 · Integrationen
Läuft neben deinem bestehenden Stack.
GTM-Arbeit lebt in GTM OS. Der Rest bleibt, wo er ist.
Alle drei Integrationen sind auf der Roadmap und noch nicht live.
Dein GTM in einem System.
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