Für Founders & C-Level
Für Founders, Chief Sales und Chief Commercial Officers von Software-Firmen mit 20 bis 500 Mitarbeitenden. Du hast Product-Market-Fit, aber GTM hängt noch an dir.
Led by Operators, die selbst gebaut haben. Von Unternehmern für Unternehmer.
• Dein Alltag
Du hast Product-Market-Fit erreicht, aber das Skalieren stockt. Drei Muster, die wir bei Foundern immer wieder sehen.
Founder-led Sales funktioniert, lässt sich aber nicht delegieren. Jeder Hire startet bei null, weil das Wissen in deinem Kopf liegt.
Keine Datengrundlage, kein klarer Engpass. Du investierst in Tools und Hires, ohne zu wissen, wo der Hebel wirklich sitzt.
Der Stack wächst, die Insellösungen auch. Aber kein System, das sich auf den Engpass konzentriert und mit jedem Sprint besser wird.
• Was du bekommst
Datenbasierte Diagnose statt Bauchgefühl. Du weisst, wo der Hebel sitzt, bevor du das nächste Budget freigibst.
Dein Context Workspace überlebt jeden Leadership-Wechsel. Neue Hires starten nicht bei null.
3+ Agents im Hintergrund leisten mehr als 30 im Sales. In 100 Tagen läuft dein GTM autonom.
• Wie es funktioniert
Du läufst dasselbe Open-Source-Framework, auf dich angepasst, datenbasiert.
Du kennst deinen Engpass und hast ein Positioning, das hält.
Dein Team zieht denselben Stand. Neue Hires starten nicht bei null.
Das System bringt Pipeline, nicht du.
3+ self-improving Agents leisten mehr als 30 im Sales. In 100 Tagen läuft dein GTM autonom und wird jede Woche besser.
• Der nächste Schritt
Die nächste Live-Cohort ist in Planung, noch kein Datum. Setz dich auf die Warteliste: first come, first served.